部署間の壁（サイロ化）はなぜ生まれるのか｜『斜めの関係』という...
「コラボレーション」「シナジー」「ワンチーム」。現代のビジネスシーンでは、こうした耳障りの良い言葉が、まるで組織の不全を隠すための空虚な呪文のように...
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中途入社者の6割が感じる孤独｜オンボーディングだけでは埋まらな...
中途入社者の約6割が、職場で孤独を感じています。原因は個人の適応不足ではなく、即戦力期待と関係資本ゼロという構造的ミスマッチです。 処方箋として広く...
職場コミュニケーションとは？重要性・課題・改善策を現場経験から...
職場コミュニケーションとは、メンバー間で情報・感情・意図を双方向にやりとりすることです。現在、働き方の変化によって、こうした双方向のやりとりの機会が...
転職・異動先での職場コミュニケーション｜活躍する人とつまずく人...
こんにちは、株式会社ROOKIEの堀内です。 異動や転職をしたばかりの方、あるいはこれからする方に向けて、最初の数ヶ月で何をすべきかという話をします...
若手は本当に職場の雑談・飲み会が嫌いなのか｜職場コミュニケーシ...
目次 飲み会へのネガティブ感情は確かにある 嫌いなのは「あの飲み会」 しかし、交流は求めている 「誘わない上司」と「誘って欲しい若手」 職場コミュニ...
横断PJを乗り越えた社内コミュニケーションの力｜大企業で気づい...
社内コミュニケーションの土台が、横断プロジェクトの成否を分ける。 こんにちは、株式会社ROOKIEの堀内です。 前回は、コンサルタントとして支援した...
正しいことほど職場では言いにくい｜社内コミュニケーションが組織...
こんにちは、株式会社ROOKIEの堀内です。 この連載では、トヨタ・コンサル・ROOKIEでの事業開発経験を通じて私が感じてきたことを起点に、「部門...