BUSINESS

事業内容

BUSINESS

人と組織が動き出す、越境の機会をつくる。

ROOKIEは、社内の関係性を広げる「ツドウ・バ」と、社外人材の知見を活用する「X JOB」を通じて、組織の内と外に越境の機会をつくります。

オフィスに設置されたスイーツ ツドウ・バ

ツドウ・バ社内に自然な会話の接点をつくる、社内交流促進サービス。

X JOBのサービスビジュアル

X JOB(かける ジョブ)社外人材とともに新規事業・新商品開発を進める伴走支援。

ツドウ・バの利用イメージ
社員同士がテーブルを囲んで交流する様子
部署を越えて会話する社員

社内交流促進サービス

ツドウ・バ

部署を越えた複数人が自然に集まり、会話が生まれるきっかけをつくる福利厚生サービスです。社員同士が気負わず話せる、日常の接点を設計します。

  • 01部署が異なる複数人で集まる仕掛けを設計
  • 02特別なスイーツをきっかけに自然な会話を促進
  • 03企画から運用、振り返りまで一気通貫で支援
X JOBのサービスビジュアル
X JOB メンバーイメージ
X JOB メンバーイメージ

新規事業・新商品開発伴走支援

X JOB(かける ジョブ)

社外人材の知見を組み合わせ、ROOKIE代表を中心にしたPJチームで企業の新規事業・新商品開発を支援します。企業の事業推進と個人の越境機会創出を実現します。

  • 01社外人材の知見をチームで活用
  • 02新規事業・新商品開発の壁打ちから実行まで伴走
  • 03個人には越境経験と実践機会を提供

APPROACH

越境の機会を、事業と組織の動きに変える。

STEP 01

関係性を広げる

普段交わらない人同士が、自然に接点を持てる状態をつくります。

STEP 02

知見を取り入れる

社外人材の経験や視点を活かし、事業づくりの選択肢を広げます。

STEP 03

挑戦を実践に変える

アイデアで終わらせず、行動と検証につながる機会を設計します。