ブログ – 株式会社ROOKIE

ブログ一覧

1on1の目的は、上司と部下の対話を通じて部下の成長を支援することです。面談との違いやメリット、基本的なやり方、話すテーマ例、NG例までわかりやすく...

社内コミュニケーションの成功事例を見ると、企業ごとに異なる課題に合わせて施策を取り入れていることがわかります。具体的な施策には、次のようなものがあ...

社内コミュニケーションを活性化するには、闇雲に施策を導入するのではなく、自社の課題を把握したうえで適した取り組みを選ぶことが重要です。部署間の交流...

オフィス回帰の議論が再燃するいま、企業の選択肢は原則出社・フルリモート・ハイブリッドの三つに集約されつつあります。しかし三つを並べてみると、どこにも...

「コラボレーション」「シナジー」「ワンチーム」。現代のビジネスシーンでは、こうした耳障りの良い言葉が、まるで組織の不全を隠すための空虚な呪文のように...

中途入社者の約6割が、職場で孤独を感じています。原因は個人の適応不足ではなく、即戦力期待と関係資本ゼロという構造的ミスマッチです。処方箋として広く...

職場コミュニケーションとは、メンバー間で情報・感情・意図を双方向にやりとりすることです。現在、働き方の変化によって、こうした双方向のやりとりの機会が...